-
"Specjalistka od relokacji zapytała, na ile procent zamierza pracować. Lucyna nie zrozumiała pytania"
Od 1964 roku obowiązują przepisy, określające warunki pracy dla "zatrudnionych wypełniających obowiązki rodzinne". "Miały być 'ukłonem' w stronę pracujących kobiet, dać im przedłużoną przerwę, aby zdążyły w tym czasie wrócić do domu i przygotować przyzwoity posiłek dla męża i dzieci - pisze Agnieszka Kamińska w książce "Złota klatka? O kobietach w Szwajcarii".